beonlinebyhp.com

Munca în echipă la birou îi provoacă pe angajați să facă față opiniilor, metodelor și nivelurilor de experiență diferite. Proiectele comune eficiente valorifică punctele forte ale fiecărui membru al echipei, toți membrii contribuind la rezultatele finale. Ca membru al echipei, s-ar putea să vă găsiți în dezacord cu colegii sau să vă luptați pentru a coopera în cadrul proiectului. Învățarea de a face compromisuri și de a comunica eficient cu ceilalți membri ai echipei vă ajută să lucrați productiv către un obiectiv comun. Rezultatul muncii în echipă eficiente este un produs finit care îndeplinește sau depășește așteptările.

1

Identificați obiectivele de rezultat ale proiectului la care lucrați împreună cu echipa dvs. Vizualizați un rezultat de succes al lucrării de colaborare.

2

Enumerați posibilele obstacole pe care vedeți că le împiedică să lucrați eficient cu echipa dvs. Brainstorm moduri de a evita sau depăși acele provocări. De exemplu, dacă șeful echipei nu comunică bine, oferiți-vă să serviți ca legătură de comunicare pentru grup. Păstrați toți membrii echipei la curent cu comunicări regulate.

3

Definiți-vă rolul în cadrul grupului. Dacă nu sunteți liderul echipei, solicitați ca responsabilul să stabilească sarcini specifice fiecărei persoane, astfel încât să înțelegeți ce se așteaptă de la dvs.

4

Participați la toate întâlnirile de grup sau la sesiunile de lucru. Acest lucru vă asigură că înțelegeți ce se întâmplă cu grupul și previne orice informație ratată sau modificări aduse planurilor de lucru.

5

Practică abilități de ascultare activă oricând lucrezi cu grupul tău. Concentrează-te pe persoana care vorbește, ținându-ți propriile judecăți și opinii până când auzi tot ce are de spus persoana respectivă. Solicitați clarificări atunci când este necesar.

6

Luați notițe în timpul întâlnirilor și sesiunilor de lucru. Scrieți modificări ale liniei temporale sau a altor aspecte ale proiectului în calendarul dvs. și în notițe.

7

Îmbrățișați mediul echipei ca o șansă de a colabora și de a învăța de la colegi. Evitați să intrați în situația echipei cu o atitudine negativă în ceea ce privește lucrul cu ceilalți.

8

Argumentați mai degrabă cu fapte și logică decât cu o simplă opinie atunci când apar dezacorduri în cadrul grupului. Conflictul poate face echipa mai puternică și poate genera idei mai bune, cu excepția cazului în care membrii echipei recurg la atacuri personale.